Nisan 2018‘de hazırlayıp yayınladığım şu –> videonun yazı halidir. LEGO Serious Play nedir? Faydaları nelerdir? Hangi alanlarda kullanılır? LEGO Serious Play aktif öğrenmeyi ve öğretmeyi sağlayan yapısal bir süreçtir. Onu süreç olarak tanımlamamızı sağlayan süreç olmanın bir takım özelliklerini taşımasından kaynaklanmaktadır. Sürecin bir sahibi vardır, o da Sertifikalı LEGO Serious Play Yöntemi Kolaylaştırıcısıdır. Kolaylaştırıcının bir […]
Yazılı süreçler, alışkanlıklar, genel uygulamalar… Eyvah, süreçler hayatımızdalar ve her yerdeler. Çamaşır yıkarken beyazlarla renklileri ayrı yıkıyoruz: Süreç uygulamasına başladık. Renklileri yeşiller, kırmızılar ve maviler olarak ayırıyorsanız sürecinizde deneyimlisiniz; her bir renk giysiniz için ayrı bir çamaşır sepetiniz varsa sürecinizi iyileştirmişsiniz hatta yalınlaştırmışsınız demektir. Bu durumda size şapka çıkarıyorum efendim. ‘Çamaşır Yıkama Talimatı’ diye dokümantasyonunuz […]
Agile Manifesto‘da şundan ziyade buna değer verelim, ‘şu’nların önemini biliyoruz, ‘bu’nlara daha çok değer veriyoruz derken çeviklik değerlerini tanımlamışlar. Basitçe ne demek istemişler bir bakalım: 1. Süreçler ve araçlardan ziyade bireyler ve etkileşimlere değer vermek Projelerimizde kullandığımız süreçlerin ve araçların önemi yadsınamaz. Ancak bu süreç ve araçları kullanan kişiler ve birbirleri ile etkileşimleri daha önemlidir. Problemleri […]
Takımınız müşterisine, kullanıcısına ya da en genel anlamda paydaşına her hafta değerli bir ürün ya da sonuç üretip teslim edebilir mi? Sorudaki anahtar kelimeleri bulmanız istense siz hangilerini seçerdiniz? Takım Her hafta Değerli ürün Teslim etmek İşte çevik ürün geliştirme yaklaşımının anahtar kelimeleri. Takım, işleri nasıl yapacağına karar verebilecek yetkinliktedir. Her hafta yani düzenli aralıklarla işleri müşterisine […]
Eğitimi seçme yaklaşımımızın genel olarak hangi adımlardan geçtiği ile ilgili bir yazı yazmıştım. Varsayalım, hangi konuda eğitim alacağınıza karar verdiniz. Ancak nereden ya da kimden alacağınız konusunda kararsızsınız. Şu anda doğru yerdesiniz. Bu yazı size bu konuda fayda sağlayacak. Hapçözüm eğitim portföyünü hazırlarken dikkat ettiğim kriterler katılımcıların o eğitim mi bu eğitim mi, acaba hangisini […]
Yeni şeyleri öğrenmeyi hepimiz arzularız. Sadece teknik bilgimizi geliştirmek için değil sosyal olarak da pek çok yeni şey öğreniriz, öğrenmeyi isteriz. Doğumdan ölüme kadar öğrendiklerimiz hakkında bir liste yapsak kalınca bir kitap olurdu. Konuşmayı, yürümeyi, koşmayı, yüzmeyi, zıplamayı, okumayı, yazmayı, kendimizi ifade etmeyi, trafik kurallarını, okul kurallarını, araba, bilgisayar ve telefon kullanmayı ve daha nice […]
Şirketlerin, organizasyonların, grupların ve ekiplerin çalışma şekli değişti, evrildi. Yeni nesil start-up’lar kişileri artık sadece işe almıyorlar, onları şirketin ortağı haline getiriyorlar. Küçük şirketler büyüyüp sonrasında dünya devlerine satıldığında satıştan elde edilen gelir çalışanlar arasında paylaştırılıyor: Bakınız Yemek Sepeti örneği. Bu bize ne anlatıyor? ‘Patron’ ‘yönetici’ ya da ‘direktör’ titrelerine sahip şirketlerin sonu geliyor-geldi. Birkaç […]
“Bizler daha iyi yazılım geliştirme yollarını uygulayarak ve başkalarının da uygulamasına yardım ederek ortaya çıkartıyoruz. Bu çalışmaların sonucunda: Süreçler ve araçlardan ziyade bireyler ve etkileşimlere Kapsamlı dökümantasyondan ziyade çalışan yazılıma Sözleşme pazarlıklarından ziyade müşteri ile işbirliğine Bir plana bağlı kalmaktan ziyade değişime karşılık vermeye değer vermeye kanaat getirdik. Özetle, sol taraftaki maddelerin değerini kabul etmekle […]
POPÜLER BİR ŞEY BU ÇEVİKLİK Çeviklik günümüzün en popüler konusu. Şimdilerde herkesin ağzından çevik olmalıyız ya da çeviklik hedefimiz gibi şeyleri duyuyorum. Önceleri sadece yazılım geliştiren şirketlerin yazılım geliştirme departmanlarının konusuyken şimdilerde aklınıza gelebilecek her türlü sektörde iş yapan organizasyonların sadece ürün geliştirme departmanlarında değil insan kaynakları, satış ya da eğitim departmanlarında da çeviklik bir […]
Sınıftasınız, öğle yemeğinden yeni dönmüşsünüz. Eğitmen size konuyu tüm ayrıntıları ile aktarıyor. Tahtada bir Powerpoint sunumu açık. Maddeler halinde bilgi karşınızda duruyor. Önünüzde de eğitimin kitapçığı var. Keşke o pastayı yeseydim ya da bir kahve daha içseydim diye düşünüyorsunuz. Sunumda fotoğraflar ve karikatürler de var. Bir tahtaya bir Instagrama’a, bir kitapçığa bir Facebook’a, bir eğitimene […]