yelda erdogan lego atolye proje agile çevik ekip takım

Inovasyon

İnovasyonun başarı için itici bir güç olduğu günümüzün hızla gelişen dünyasında, yaratıcılığı teşvik etmek, ekiplerin bağlılığını arttırmak ve yeni fikirler ...
yelda erdogan lego

5 Adımda Ekip Performansını Arttır

Örnek bir vakayla ekip performansını arttırmanın nasıl yapılabileceğine bakalım. Proje Lideri projede birtakım aksiliklerle karşılaşmaktaydı. Projede hedeflenen kalite seviyesi tutturulamıyor, bu sebeple ...

Başarının Tatlı Zaferini Yaşayan Ekip

Hedefine ulaşan ekip tatlı bir zafer duygusu hisseder. Sıkı çalışmalarının, çabalarının ve hayretlerinin sonucu ekibi memnun eder. Takdir duygusunu yaşamalarını ...

Katılımcı Memnuniyeti En Birincil Önceliğim

Atölye çalışmasına katılan kişiler bu etkinlikten memnun kalmalıdır. Çünkü zaman kıymetli. Vakit nakittir. Hem zamanlarını hem de eforlarını ayırdıkları etkinliğin ...

İnovasyon:Farklı Fikirlere Kucak Açmak

Ekiplerin bir proje için farklı bakış açıları bulması gerekir çünkü bu, problem çözmeye yönelik daha kapsamlı ve bilgili bir yaklaşım ...

Proaktif Ekip Olmak

Günümüzün hızlı tempolu ve sürekli değişen çalışma ortamında proaktif olmak esastır. Proaktif olmak, ekiplerin sorunları ortaya çıktıktan sonra basitçe tepki ...

Esnekliği ve Adaptasyonu Teşvik Etmek

Ekip üyeleri birbirlerinin görüşlerini duyduğunda, daha bilinçli ve işbirlikçi bir karar alma sürecine, artan yenilikçiliğe ve yaratıcılığa ve gelişmiş iletişim ...

Çevikliğin Gücü: Dinamik Ekip Olmak

Ekip için çevik olmak, ekibin hedef ve önceliklerine odaklanmayı sürdürürken bir yandan da değişen koşullara hızlı ve etkili bir şekilde ...
yelda erdogan fikir birliği

Ekipte Fikir Birliği Kültürü Yaratmak

Etkili ekip çalışmasının temel bir bileşeni fikir birliğine varabilmektir. Ekip üyeleri ortak bir anlaşmaya ya da karara varmak için çatışmaların ...
yelda erdogan ekip araştirma lego

Ekipçe Araştırmanın 7 Faydası

Birlikte ve beraber, iş birliğiyle alternatif çözüm aramak ekip üyelerini karmaşık sorunlara yaratıcı ve etkili çözümler üretmek için birlikte çalışmaya ...
yelda erdogan liderlik

Hiyerarşinin Ötesi:Paylaşılan Liderlik

Liderlik sorumluluklarının dağıtılarak farklı bakış açılarından faydalanmak, uzmanlıklardan yararlanarak gelişmek paylaşılan liderlik sayesinde elde edilir. İş birliğini geliştirir, yenilikçiliğin kilidini ...
yelda erdogan lego

Ekipte Samimiyetin Önündeki Engelleri Nasıl Aşabilirsiniz?

Ekibin proje aktivitelerini gerçekleştirmesi, iyileştirme alanlarını belirlemesi, ortak bir hedefe doğru birlikte gidebilmesi ve aynı zamanda hem kişisel hem de ...
yelda erdogan lego

Ekipte Aktif Dinleme Kültürü Yaratmak

Aktif dinlemeyi içselleştiren ekipler sağlıklı iletişim kurar, ekip için güven duygusu artar ve ekip üyeleri arasında derin bağ kurarlar. Aktif ...

İletişim Hünerinizi Geliştirin

Ekibin yapıcı diyalog kurma yetkinliği etkili iletişimi teşvik eder. Karşılıklı anlayışı besler ve karmaşık sorunlara yaratıcı çözümlerin geliştirilmesini destekler. Yapıcı ...

Solo’dan Sinerji’ye

İş birliğiyle karar vermek ekibin sinerjisini arttırır. Ekip üyelerini bilgi ve uzmanlıklarını paylaşmaya teşvik etmek bilinçli ve etkili karar almalarını ...

Stratejini Bil Hedefine Odaklan

Ekip üyelerini ortak bir hedef etrafında hizalamaya ve bu hedefe ulaşmak için net bir yol tanımlamaya yardımcı olduğu için strateji ...

Ellerimizle Düşünmek

Yüksek verimli ekipler elde etmek için farklı yaklaşımlar kullanılır çünkü her ekip benzersizdir ve bir ekip için işe yarayan başka ...

Team Building

Ekip oluşturma, ekip üyeleri arasındaki iletişimi, iş birliğini ve güveni geliştirmeye yardımcı olmak için ekipler için yapılır. Ekip üyeleri birlikte ...

Motivasyon:Sürdürülebilir Başarının Anahtarı

Ekip motivasyonu başarının anahtarıdır. Ekip üyelerinin hedeflerine ulaşma konusunda bağlı, odaklanmış ve kararlı olmalarına yardımcı olur. Motive olmuş bir ekibin ...
yelda-erdogan-empatik-takim

Empatik Ekip Yaratmak

Empatik ekip üyeleri birbirlerini anlar, aralarında daha derin bir bağ kurarlar. Ekibin verimli ve etkin iletişim kurmasına, iş birliğini geliştirmelerine ...
yelda erdogan lego serious play

Yaratıcı Fikir Geliştirme Potansiyelini Ortaya Çıkarmak

Etkili ve verimli fikir oluşturma ekipler için çok önemlidir çünkü yenilikçi çözümlere ve daha iyi karar vermeyi sağlar.LEGO Serious Play ...
yelda erdogan lego serious play

Design Thinking ve LSP

Yani Tasarım Odaklı Düşünmek bir yetkinliktir ve ekipler bunu öğrenebilir. Karmaşık sorunlara yaratıcı çözümler üretmesine yardımcı olabilecek bu yaklaşım iş ...

Çözüm Odaklı Düşünmek

Çözüm odaklı düşünme, sorunun kendisi üzerinde durmaktansa sorunları tanımlamaya ve çözümler üretmeye odaklanan bir zihniyettir. Bir soruna bir çözüm bulma ...
yelda erdogan

Kritik Düşünmek

Kritik düşünmek, yargıya varmak veya karar vermek için bilgileri veya fikirleri analiz etme ve değerlendirmenin zihinsel bir sürecidir. Kanıtları ve ...

Ellerinle Düşün, Gözlerinle Dinle

LEGO Serious Play uyguladığım atölyelerde katılımcılar kendi fikirlerini ve anlayışlarını 3 boyutlu modellerle gösterdiklerinde düşüncelerini özgürce ifade edebildikleri verimli ve ...

Bırakın Elleriniz Aklınızdakileri Göstersin

Kişilerin katılımını, yaratıcılığını, paylaşımcılığını arttıran bir yöntem ile tanışmak ister misiniz? Nasıl daha etkin ve verimli eğitimler alabilirim ya da ...

HAPÇÖZÜM® Atölyelerinin Sihri

LEGO® SERIOUS PLAY® Metodu kullandığımız tüm uygulamalarının başlangıcında katılımcılara herkesin katılımcı olacağını, konuşacağını, herkesin birbirini dinleyeceğini, elektronik cihazların kapalı olacağını ...

LEGO Serious Play

LEGO® SERIOUS PLAY® Metodu, sınırları henüz keşfedilmemiş, yaratıcılığı geliştiren ve dinamik öğrenmeyi sağlayan bir süreçtir. Metodun uygulanmasıyla kişiler hem kendilerinin ...