Liderlik sorumluluklarının dağıtılarak farklı bakış açılarından faydalanmak, uzmanlıklardan yararlanarak gelişmek paylaşılan liderlik sayesinde elde edilir.
İş birliğini geliştirir, yenilikçiliğin kilidini açar ve yüksek performans elde edilmesini sağlar.
Niye sizin için LEGO Serious Play ile paylaşılan liderliği deneyimlemeniz için bir atölye yapalım?
Yüksek Seviyede İş Birliğini Deneyimlenir
Ekip üyelerinin ortak hedefe ulaşmak için becerilerini ve uzmanlıklarını bir araya getirerek daha etkili bir şekilde işbirliği yapmasına olanak tanır.
Yenilikçilik Becerisi Artar
Farklı bakış açılarının ve fikirlerin keşfedilmesine olanak tanıyarak yenilikçiliğin ve yaratıcılığın artar.
Karar Verme Süreci ve Verilen Kararlar İyileşir
Ekip üyelerinin iç görülerini ve bakış açılarını paylaşmalarına olanak tanıyarak daha bilinçli ve etkili karar almalarını sağlar
Sorumluluk Alma Duygusu Gelişir
Ekip üyelerini işlerini ve sorumluluklarını sahiplenmeye teşvik ederek sorumluluk bilincini ve güven kültürünü teşvik eder.
Çevikliği Arttırır
Ekiplerin değişen koşullara ve zorluklara daha etkili bir yanıt vermesine izin vererek daha fazla çeviklik sağlar.
Kolektif Olarak Liderlik Becerilerinin Gelişir
Ekip üyelerinin liderlik becerilerini geliştirmeleri ve yeni sorumluluklar almaları için fırsatlar sunar.
Paylaşılan Liderlik Başarının Anahtarı: Hemen Arayın
liderlik sorumluluklarının dağıtılmasına, farklı bakış açılarının ve uzmanlığın kullanılmasına ve iş birliğinin, yeniliğin ve performansın teşvik edilmesine izin verir. Ekip üyeleri, liderlik sorumluluklarını paylaşabildiklerinde ve birlikte etkili bir şekilde çalışabildiklerinde, hedeflerine ulaşma ve başarılı olma olasılıkları daha yüksektir.